朔州市大医院2024年公开引进医学类急需紧缺专业人才公告
朔州市大医院是市重点工程，总占地面积314亩，总建筑面积206309平方米，总床位数1500张。按三级甲等医院标准设计建设，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的市级综合性公立医院。
根据国务院《事业单位人事管理条例》、山西省《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》和《中共朔州市委关于印发<朔州市创新人才发展二十五条（试行）>的通知》等有关文件精神，现面向社会公开引进医学类急需紧缺专业人才178名，将有关事项公告如下：
一、引进原则
（一）坚持按需设岗、按岗引进的原则;
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进对象
中级职称人员和急需紧缺医学类硕士研究生，具体要求详见《朔州市大医院2024年公开引进医学类急需紧缺专业人才岗位表》（见附件1）。
3. 引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。
（五）具备引进岗位所需的专业、学历、学位、职称等要求及技能条件。
（六）具备岗位所需的年龄要求。
（七）“服务基层岗位”的引进对象，为参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层岗位”。
以上服务（服役）期满截至时间均为2024年3月1日。
报考“服务基层项目人员专门岗位”人员,须同时符合引进岗位所需的年龄、学历、专业、职称等所有要求。对于无人报考被取消的“服务基层项目人员专门岗位”可划归为一般性岗位。划归的岗位和名额情况，于服务基层项目人员专门岗位报名结束后在朔州市大医院网站公布。
（八）符合岗位的其他要求。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开引进中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备引进岗位所需的专业或技能等相应条件。
（九）其他说明：主治医师的职称证书专业与拟录用岗位的专业要求一致。硕士研究生毕业专业和资格证或执业证的专业与拟录用岗位专业要求一致。
（十）有下列情形之一的人员不得报考：
1.不符合引进岗位条件要求的人员；
2.普通高校在校学生（在读的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报考）；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国共产党党籍和公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
6.试用期内的公务员（含参照公务员管理事业单位工作人员）和招聘到事业单位试用期内的工作人员、现役军人；
7.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开引进要求的人员；
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
引进条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的时间计算，除岗位有明确要求外，均以本次引才公告发布之日为截止日期。
四、福利待遇与管理办法
（一）基本待遇
引进的医学类急需紧缺专业人才占用差额事业编制，享受事业单位人员待遇。
（二）住房保障
1.购房补助。世界排名前400名一流大学和国内“双一流”高校的硕士研究生在我市购买首套住房分期给予10万元的补助。
2.租房补助。世界排名前400名一流大学和国内“双一流”高校的硕士研究生给予1000元/月的补助，期限为5年。
3.人才公寓。世界排名前400名一流大学和国内“双一流”高校的硕士研究生可申请入住。
购房补助、租房补助、人才公寓待遇不重复享受。
（三）生活补贴
世界排名前 400 名一流大学和国内“双一流”高校的硕士研究生每月给予3000元，期限为5年。
普通高校硕士研究生和中级职称人员每月给予2000元，期限为5年。
（四）学费补贴
世界排名前 400 名一流大学和国内“双一流”高校的硕士研究生给予2万元。
（五）其他待遇
引进工作人员的其他待遇按照《中共朔州市委关于印发<朔州市创新人才发展二十五条（试行）>的通知》执行。
（六）待遇发放及人才管理办法
引进的人员补贴补助从入职之日开始计算，超出《中共朔州市委关于印发<朔州市创新人才发展二十五条（试行）>的通知》规定的金额，由医院发放。
引进的人员因个人原因提出辞职、调离医院或解聘的，按以下规定执行：
被聘用人员最低服务期为5年（服务期起始时间以入职时间为准，含试用期），聘用人员服务期内不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并全额返还本人已领取住房保障、生活补贴、学费补贴等医院给予的人才补贴补助。
五、引进程序
本次引进工作按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）发布公告
本次公开引进的有关信息在以下网站发布：
山西省人社厅官网（rst.shanxi.gov.cn）
朔州市人民政府门户网（www.shuozhou.gov.cn）
朔州市人社局官网（www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy）
朔州市大医院网站（www.szsdyyc.com）
（二）报名与资格初审
1.报名方式
采取网上报名方式，报名网站将在朔州市大医院网站（www.szsdyyc.com）允以公告。
按网报系统要求上传本人免冠照，同时上传身份证、毕业证（未领取毕业证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明）、学位证、医师资格证、执（职）业资格证书、规培证或中级及以上职称资格证书、科研成果和奖励等相关证明材料的电子照片。
服务基层项目人员专门岗位报名时间：2024年3月12日8:00至3月18日17:00。
一般性岗位报名时间：2024年3月20日8:00至3月26日17:00。
报名人员对自己所提供证件的真实性负责。应聘者个人信息仅用于此次引进使用，朔州市大医院对所有应聘者信息负责保密。
报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效二代身份证,且与考核时使用的身份证一致。报名人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确、完整。
报名人员所学专业必须符合报考岗位的专业要求，报名表所填写的专业名称须与本人取得的高校毕业证书、学位证书或医师资格证书上所标明的专业一致。
报名人员在提交报名申请2个工作日后，可登录报名网站查询报名结果。
服务基层项目人员专门岗位报名结束后,经朔州市大医院人才引进工作专班研究,对于无人报考被取消的“服务基层岗位”可划归为一般性岗位。划归的岗位和名额情况，在朔州市大医院网站公布。
资格复审人员名单及资格复审具体时间、地点在朔州市大医院网站公布。
参加资格复审人员，必须由本人持相关证件（证明）材料按规定的时间、地点参加资格复审，并如实提供以下证件（证明）材料的原件及A4纸复印件（1份）：
2.报名表、毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印），2024年应届高校毕业生需所在学校出具证明。
3.已就业人员提供单位同意报考证明（注明为本单位人员，同意报考，并加盖单位公章）；未就业人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明。
4.岗位要求获得相关医师资格证、执（职）业资格证书、职称资格证书的，需提供相应的医师资格证、执（职）业资格证书、职称资格证书原件及复印件；岗位要求完成住院医师规范化培训的医师需提供规培合格证书。
5.留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件，以及国内具有相同专业教育的高等院校3-5名本专业或相近专业专家出具的专业认定书。
6.定向、委培应届硕士毕业生报考，须出具定向、委培单位及上级主管部门同意报考证明；
7.有工作经历要求的需提交工作经历证明（合同或社保证明或工资证明原件和复印件）。
资格审查贯穿引进全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考核、考察、聘用资格。
考核采取面试的办法择优确定，原则上不设开考比例，如同一岗位报名人数达5:1及以上的，增加笔试环节。
考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和有效期内的身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。
考核工作拟委托“第三方”机构负责实施，市卫健委和朔州市大医院公开引进工作专班负责全程监督。
体检时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，体检执行《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》。
体检人员名单、体检时间和地点等信息在朔州市大医院网站公布。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
在体检环节自动放弃或体检不合格而形成的岗位空缺，空缺名额按岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检，体检合格的考生确定为考察对象。
在考察环节自动放弃或考察不合格而形成的岗位空缺，空缺名额按岗位综合成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考察。
（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。朔州市大医院将切实履行好整个引进过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开引进工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。
（三）严格落实回避制度。在公开发布的引进信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。
（四）加强监督巡视力度。朔州市纪委监委驻市教育局纪检监察组将加强对本单位引进工作的监督力度。朔州市大医院通过现场巡视加强对此次引进工作特别是笔试、面试环节的监管力度。
（五）严肃处理违规违纪行为。对违反此次公开引进规定的，任何单位或个人可以向引进工作专班、纪检监察机关投诉、举报。
所有涉及本次引进的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等均在朔州市大医院网站公布，请及时关注查询。
本公告由朔州市大医院负责解释，未尽事宜由朔州市大医院人才引进工作专班研究决定，朔州市卫生健康委员会和朔州市大医院人才引进工作专班负责全程监督。
1.朔州市大医院2024年公开引进医学类急需紧缺专业人才岗位表
